Évolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020
Publié le :
04/06/2020
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Depuis le début de la crise sanitaire, avec l’activité partielle, le Gouvernement a mis en place un dispositif sans précédent pour favoriser le maintien dans l’emploi des salariés. L’indemnité versée au salarié pendant les heures non travaillées était prise en charge à 100% par l’État et l’Unédic... Lire la suite
Historique
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Le question/réponse en droit social de Sylvie RUEDA SAMAT
Publié le : 05/06/2020 05 juin juin 06 2020Covid-19Q: TELETRAVAIL : le salarié victime d’un fait accidentel alors qu’il télétra...
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TELETRAVAIL : les employeurs doivent-ils indemniser leurs salariés ?
Publié le : 04/06/2020 04 juin juin 06 2020Covid-19Le Ministère du travail dans la rubrique FAQ (https://travail-emploi.gouv.fr/...
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Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise
Publié le : 26/05/2020 26 mai mai 05 2020Droit du travail - EmployeursUne salariée est engagée le 6 novembre 2000, en qualité de conseiller départe...Source : www.legisocial.fr
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Une entreprise peut-elle tirer parti de la crise sanitaire pour suspendre le paiement de ses factures ?
Publié le : 18/05/2020 18 mai mai 05 2020Covid-19(Mise à jour de l'ordonnance n° 2020-427 du 15 avril 2020 et sa Circulaire de...