Recrutement - Avocat collaborateur H/F à temps complet en Droit Public des Affaires
Publié le :
10/05/2022
10
mai
mai
05
2022
LE CABINET
Le cabinet d’avocats RR&A dont l’activité est orientée principalement vers le droit des affaires, public et privé, recherche pour renforcer son pôle droit public, un collaborateur à temps plein.Notre équipe dynamique est à ce jour composée de 4 associés, de trois collaborateurs et de deux assistants.
https://www.ringleroy-avocats.com/cabinet.htm
LE POSTE
Le cabinet RR&A recherche un collaborateur de 0/3 ans d'expérience en droit public.Notre nouveau collaborateur travaillera tant en conseil qu’en contentieux principalement dans le domaine des marchés publics pour des acteurs majeurs du BTP, mais aussi en droit de l’environnement, de l’urbanisme et en droit de l’expropriation.
Le collaborateur sera aussi amené à participer à la préparation de formation à destination de nos clients, de l’ordre (RDPA) mais aussi d’écoles de formation professionnelles.
Le poste est à pourvoir à Marseille (13006) et au plus tôt en septembre 2022.
La rémunération est à définir selon le profil et l’expérience.
Notre cabinet attachera une importance particulière à la formation professionnelle du collaborateur.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un avocat diplômé du CAPA, titulaire d’un master II en droit public des affaires ou spécialisation similaire.Une première expérience en cabinet est très appréciée.
Vous êtes doté (e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes très rigoureux (se), réactif (ve), organisé (e), autonome, avez le sens des initiatives, et avez envie de vous investir dans une nouvelle structure n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante : b.palisse@rravocats.com
Historique
-
Recrutement - Avocat collaborateur H/F à temps complet en Droit Public des Affaires
Publié le : 10/05/2022 10 mai mai 05 2022Actualités du cabinet
LE CABINET Le cabinet d’avocats RR&A dont l’activité est orientée principale...
-
Le DUER soumis à de nouvelles règles
Publié le : 09/05/2022 09 mai mai 05 2022Droit du travail - Employeurs
Le document unique d'évaluation des risques (DUER) doit désormais être conser...Source : www.efl.fr -
Maladie professionnelle : ce qui n'est pas imputable peut être opposable !
Publié le : 04/05/2022 04 mai mai 05 2022
Selon la jurisprudence, en cas de succession d'employeurs, la maladie profess...Source : www.editions-legislatives.fr -
Nouvelles précisions du Boss sur les frais de mobilité, la DFS, les frais de transport et les tests Covid
Publié le : 14/04/2022 14 avril avr. 04 2022
Le 11 mars dernier, le Bulletin officiel de la sécurité sociale a apporté que...Source : www.elegia.fr -
La formule de calcul de l'indice des loyers commerciaux est modifiée
Publié le : 13/04/2022 13 avril avr. 04 2022Droit commercial / Baux commerciaux
Un décret modifie la formule de calcul de l'indice national trimestriel des l...Source : www.efl.fr -
JSA Infos Mars / Avril 2022 - Les indices égalité hommes - femmes à l’épreuve de leur publication
Publié le : 11/04/2022 11 avril avr. 04 2022JSA InfosActualités du cabinet
Le décret n°2022-243 du 25 février 2022 publié au JO du 26 février, fixe les...